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    让我们与用友管理软件的年轻编辑谈谈员工薪酬的实际问题。让我们跟着这位年轻的编辑了解一下吧

    问题1:

    三项基金的计算基数是否包括五项保险和一项基金

    众所周知，这三项的扣除基数是表格的第一行：I.工资支出第五列的税额

    很明显，这不包括在内，因此，扣除标准基数不包括企业承担的五险一金

    问题2:

    是否对金融企业的培训费实行配额控制

    在教育经费方面，现行所得税政策是：

    没有针对金融企业的特殊政策，这是根据一般行业2.5%的扣除率计算的

    同时，我们还应该关注哪些费用可以从教育基金中支付

    问题3:

    以现金支付的福利是否可以算作福利费用

    也就是说，如果分配的现金福利包含在工资和薪金系统中，并与工资和薪金一起分配，则可以作为企业发生的工资和薪金支付，不受14%的限制。否则，只能作为福利费支付

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